2020云南普洱市教育体育局直属学校普洱市第一中学招聘教师20人公告

作者
北京师大教科文
时间
2020-08-13 09:24:04
云南教师考编 0

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为加强普洱市直属学校教师队伍建设,改善教师队伍结构,根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究同意,2020年普洱市教育体育局直属学校普洱市第一中学公开招聘教师20名,其中,高中教师8名,初中教师12名。现将招聘的有关事项公告如下:

一、学校简介

普洱市第一中学是市教育体育局直属事业单位,公益一类,建校于1972年,前身为思茅二中,校园占地面积260亩,现有教职工254人,其中,正高级教师4人,是普洱市正高级职称最多的中学;现有58个教学班(其中高中52个班,初中6个班),是云南省一级二等完全中学, 2009年获全国文明单位殊荣,2017年11月云南省7所中学被中央文明委授予第一届“全国文明校园”称号,我校是普洱市唯一获此殊荣的学校。建校四十多年来,学校取得了全国文明校园、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、云南省办学水平综合评价一级二等、云南省未成年人思想道德建设先进单位、云南省心理健康教育实验与示范学校,云南省校园足球精英训练营等多项重量级荣誉。每年,学校围绕“人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新”六大核心素养开展每月一次的特色主题活动,不断激发学生在科研实践、体育艺术、创新学习、学科竞赛等方面的积极性,取得了一系列的优异成绩,逐步形成了“以精神文明建设引领系列化层次化的德育工作,以自主合作探究学习打造高效课堂,以体艺技均有所长促进学生全面发展”的办学特色。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1. 近三年全日制应届毕业的硕士及以上研究生。

2. 近三年全日制应届毕业的免费师范生。

3. 以下25所大学近三年全日制应届毕业的师范类本科生:

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、河北师范大学、福建师范大学、山东师范大学、上海师范大学、天津师范大学、安徽师范大学、浙江师范大学、山西师范大学、四川师范大学、广西师范大学、江西师范大学、重庆师范大学、云南师范大学、哈尔滨师范大学、西南大学、云南大学。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件;

7.具有相应的教师资格证书。

(三)户籍要求不限。

(四)不符合报名条件的情况

1.普通高校全日制在读硕士研究生、本科生;

2.普通高校毕业的非全日制毕业生;

3.普通高校毕业的非应届毕业生;

4. 2019年12月26日前已被普洱市组织、人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员),事业单位聘用的管理人员、专业技术人员(无论是否办理辞职手续);

5. 法律规定不符合报名人员。

三、招聘岗位

2020年普洱市第一中学计划紧缺人才招聘20名教师,具体专业和岗位要求如下:

(一)语文2人(汉语言文学相近及相关专业,初中、高中各1人);

(二)数学1人(数学相近及相关专业,初中);

(三)英语1人(英语相近及相关专业,初中);

(四)物理4人(物理学相近及相关专业;初中2人,高中2人、其中含实验员1人);

(五)化学1人(化学相近及相关专业,高中);

(六)生物1人(生物相近及相关专业;高中,实验员);

(七)政治1人(思想政治相近及相关专业,初中);

(八)历史1人(历史学相近及相关专业,初中);

(九)地理1人(地理科学相近及相关专业,初中);

(十)计算机1人(师范类非师范类均可,必须具有高级中学教师资格证,负责校园网络安全、学校宣传工作和校本特色课程。能熟练掌握各类制图设计和音视频编辑软件,熟练操作各类数码影音设备,有影视编导,广告设计等相关相近专业的优先,高中);

(十一)体育3人(体育相近及相关专业,初中1人,高中2人、其中足球专业方向1人);

(十二)美术1人(美术相近及相关专业,初中);

(十三)音乐1人(音乐相近及相关专业,初中);

(十四)心理健康教育1人(心理健康教育相近及相关专业,初中)。

四、报名方式及审核

(一)招聘采取现场和网络报名的方式进行

1. 网络报名

(1)报考人员将相关信息及简历投到普洱市第一中学的报名邮箱(pesdyzx@126.com),经学校初审后按招聘方式和程序另行通知相关人员参加应聘。网络报名不进行相关证书、证件等原件的审核,报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息,提供相关简历。因个人填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。对于弄虚作假行为,一经查实,即终止或取消其考试聘用资格,并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定予以处理。

(2)网络报名时间:公告发布之日起至2019年12月24日下午18:00。

(3)通过网络报名的应聘者,经学校初审后,由学校通知相关应聘者于2019年12月26日13:00参加云南师范大学呈贡校区学生活动中心一楼大厅的招聘会,按招聘程序进入专业知识笔试、面试和试讲。

2. 现场报名

(1)时间及地点:2019年12月26日(周四)13:00—15:00,云南师范大学呈贡校区学生活动中心一楼大厅的招聘会现场。

(2)由学校安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。

(3)专家考核小组根据报名人员的推荐材料进行资格审核,经资格审核合格人员进入专业技术笔试、面试和试讲。

(二)审核方式采用人工审核的方式进行

2018年、2019年毕业生必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核。审核先由用人单位初审,普洱市教育体育局复审。

2020年毕业生持学校开具证明材料参加面试和试讲,待正式毕业后,必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核,如毕业后应聘者不能提供相关证书原件的,用人单位有权解除协议。审核先由用人单位初审,普洱市教育体育局复审。

(三)资格审核解释权:由普洱市教育体育局负责解释。



五、公开招聘的方法和程序

(一)招聘方式:公开招聘采取专业知识笔试、面试和试讲为主的方法进行。

(二)时间和地点

时间:2019年12月26日(周四)13:00至招聘结束

地点:云南师范大学呈贡校区学生活动中心一楼大厅的招聘会现场,面试地点现场通知。

(三)招聘程序

1. 笔试:经资格审核合格人员先进行专业知识笔试(30分钟),笔试内容由专家考核小组指定,主要考核应试者的学科专业知识的能力,笔试合格后进入面试及试讲(15分钟);

2. 面试:面试内容由专家考核小组指定,主要考核应试者的综合素质。其中计算机老师应聘者根据招聘单位提供的素材,现场设计制作短视频、图片和海报等,请应聘者自备笔记本电脑。

3. 试讲:试讲内容由专家考核小组指定,主要考核应试者的综合教学能力。

(四)确定人选,签订协议

招聘程序结束后,由专家考核小组确定拟签订协议人选,按规定签订三方协议(含普洱市第一中学补充协议)。

六、考核和体检

签订三方协议(含普洱市第一中学补充协议)人员毕业后,等额确定进入考核和体检的人选,考核、体检时间另行通知。

(一)考核

报考人员提供毕业证、教师资格证、学位证、普通话等级证书等证件原件再次进行复审,由用人单位及市教育体育局负责审核报考人员相关证件及学籍档案,并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核,无异议后进入体检。

(二)体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

体检医院为市人民医院或市中医医院,对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为市人民医院或市中医医院;体检费用自理。

七、公示和聘用

(一)根据考核和体检结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在“普洱市人民政府网”进行公示;公示期为7个工作日。

(二)公示期满后,没有反映问题和反映有问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益,反映问题必须实名反映。

八、其他事项

(一)应届毕业生指2018年、2019年、2020年毕业的学生。

(二)联系电话

普洱市教育体育局 0879—2138573

普洱市第一中学 0879—2122932

高老师 18187925006

(三)查询网站

普洱市人民政府网(http://www.pes.gov.cn)

普洱市第一中学网(http://www.pesdyzx.com)

(四)其他要求

1. 应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符,提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。

2. 三方协议(含补充协议)一旦签订,即具有法律效力,双方有权依法维护自身的合法权益。

3. 聘用人员上岗后,享受在职在编教师待遇。

4. 应聘人员应保障通讯工具通畅,以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系,造成的后果由应聘者自行负责。

5. 有下列情形的,视为自动放弃

(1)应聘人员自愿放弃面试、试讲或签订三方协议的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录)。

(2)公示期7个工作日满后,联系不上应聘人员本人的。

九、组织纪律

(一)对违反招聘考试纪律的相关人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员,普洱市教育体育局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。



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